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Assistente de Produção III - Gerência Industrial | Horário Comercial

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

A satisfação das pessoas é a razão da sua lealdade. Investimos em relacionamentos de longo prazo, procurando identificar constantemente oportunidades de aprimorar nossas parcerias.

 

Por isso, buscamos por talentos que estejam

alinhados com nossos valores. Nossa gente é o nosso maior patrimônio.

 

Estamos com vagas para ASSISTENTE DE PRODUÇÃO III, que contemplam Pessoas com Deficiência (PCD's). 


Venha fazer parte do nosso time.

Caso o seu perfil atenda aos requisitos,

entraremos em contato!

Responsibilities and assignments

  • Suporte administrativo a Gerência de produção, elaboração de relatórios;
  • Criação de reserva de material de consumo, requisição de compra, regularização de notas fiscais, relatórios de viagens (RDV), solicitação de passagens áreas e táxi;
  • Acompanhamento dos orçamentos e análise dos custos mensais dos setores de produção, solicitação de hora extras;
  • Agendamento e acompanhamento de visitas externas, acompanhamento dos status das ordens de produção;
  • Acompanhamento dos apontamentos de produto acabado, solicitação de movimentação de pessoas (SMP),
  • Apresentação de Reunião de Resultados..

Requirements and qualifications


  • Ensino Médio Concluído;
  • Disponibilidade de horário/escalas.
  • Experiência mínima comprovada de 2 anos.
  • Desejável:experiência em Excel e Power Point.

Additional information


·        Assiduidade;

·        Assistência médica;

·        Assistência odontológica;

·        Seguro de vida;

·        Refeição na empresa;

·        Vale Alimentação;

·        Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);

·        Convênio com farmácias;

·        Programa Empresa Cidadã (Licença maternidade/paternidade estendida, cursos, kit maternidade);

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista com o R&S
  3. Step 3: Entrevista com o Gestor(a) responsável pela vaga
  4. Step 4: Entrevista coordenação do RH
  5. Step 5: Hiring

Uma indústria Genuinamente Brasileira!