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Analista TI III - Sistemas

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

A satisfação das pessoas é a razão da sua lealdade.

Investimos em relacionamentos de longo prazo, procurando identificar

constantemente oportunidades de aprimorar nossas parcerias.

 

Por isso, buscamos por talentos que estejam

alinhados com nossos valores. Nossa gente é o nosso maior patrimônio.

 

Estamos com vagas para ANALISTA TI III (SISTEMAS) , que contemplam Pessoas com Deficiência

(PCD's). 

 

Venha fazer parte do nosso time.

Caso o seu perfil atenda aos requisitos,

entraremos em contato!

Responsibilities and assignments

  • Executar manutenções preventivas e corretivas no sistema conforme SLAs;
  • Participar de projetos de implementação, atualização e melhoria;
  • Documentar procedimentos, soluções e mudanças;
  • Treinar e capacitar usuários em novos processos e funcionalidades;
  • Colaborar com equipes internas e externas para resolver problemas complexos e implementar novas funcionalidades;
  • Monitorar o sistema para identificar e corrigir falhas.

Requirements and qualifications

  • Ensino superior concluído;
  • Disponibilidade de horário;
  • Experiência miníma de 2 anos comprovada;
  • Experiência comprovada com suporte e sustentação de SAP ECC/Hana;
  • Conhecimento em processos de negócios, como Finanças, Vendas, Compras, Estoque e Produção;
  • Experiência com SQL e criação de queries;
  • Capacidade de documentar processos e procedimentos de forma clara e objetiva;
  • Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe;
  • Experiência com integrações de SAP com outros sistemas, Certificações SAP.

Additional information

  • Assiduidade;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Refeição na empresa;
  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
  • Convênio com farmácias;
  • Programa Empresa Cidadã (Licença maternidade/paternidade estendida, kit maternidade);

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista com o R&S
  3. Step 3: Entrevista com o Gestor(a) responsável pela vaga
  4. Step 4: Entrevista coordenação do RH
  5. Step 5: Hiring

Uma indústria Genuinamente Brasileira!