Candidaturas encerradas
Eletrotécnico III - Manutenção Elétrica (Utilidades)| Horário: 1º turno
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A satisfação das pessoas é a razão da sua lealdade.
Investimos em relacionamentos de longo prazo, procurando identificar
constantemente oportunidades de aprimorar nossas parcerias.
Por isso, buscamos por talentos que estejam
alinhados com nossos valores. Nossa gente é o nosso maior patrimônio.
Estamos com vagas para ELETROTÉCNICO III , que contemplam Pessoas com Deficiência
(PCD's).
Venha fazer parte do nosso time.
Caso o seu perfil atenda aos requisitos, entraremos em contato!
Responsabilidades e atribuições
- Identificar e sanar possíveis defeitos em equipamentos, observando e fazendo uma análise crítica de cada processo, observando seus alarmes e falhas, realizando testes específicos para auxiliar na resolução do defeito;
- Realizar manutenção preventiva e corretiva, visando o bom desempenho dos equipamentos de utilidades;
- Analisar o funcionamento e manutenção da energia elétrica da empresa, realizar manutenção elétrica predial, realizando reparos, instalações e ajustes necessários;
- Conhecimento com equipamentos de utilidades, HVAC, chiller, caldeira, compressores, osmose, bombas, sistema de incêndio, nobreak, split’s e geradores.
Requisitos e qualificações
- Técnico em Electrotécnico ou Técnico Electromecânico;
- Curso de NR10 atualizada;
- Disponibilidade de horário/escalas;
- Desejável experiência de 2 anos na área;
- Desejável conhecimento em máquinas, diagramas elétricos, comandos elétricos, infraestrutura, inversores de frequência, geradores, nobreak, sistemas de incêndio, HVAC, chiller, caldeira, compressores e osmose reversa.
Informações adicionais
- Assiduidade;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Refeição na empresa;
- Vale Alimentação;
- Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
- Convênio com farmácias;
- Programa Empresa Cidadã (Licença maternidade/paternidade estendida, kit maternidade);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o R&S
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor(a) responsável pela vaga
- Etapa 4: Entrevista coordenação do RH
- Etapa 5: Contratação
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